TOP  /  コラム  /  ページ 3

コラム

タグで絞り込み : #アワード #インターンシップ #企業の動向 #社会人基礎力 #マイナビ #動員対策

障がい者のキャリア支援とその後の活躍のために大学ができること

公開日： 　更新日：

国の定める法定雇用率の高まりを受け、民間企業における障がい者の雇用も格段に増えました。しかし、学校のキャリア支援・就職支援ご担当者の中には、障がいのある学生のキャリア支援に課題を感じている方も少なくないことでしょう。今回はマイナビグループの特例子会社の代表を務める藤本と、障がい者 ...

タイプ4：高度専門型インターンシップとは？特徴とメリット

タイプ4：高度専門型インターンシップとは？特徴とメリット

公開日： 　更新日：

インターンシップのあり方が2023年度から大きく変わります。
「学生のキャリア形成支援活動」として4つに分類されたうち、就業体験をともなうプログラムだけがインターンシップと呼ばれるようになります。
この記事では、新たに定義されたインターンシップのうち大学院生を対象とし ...

タイプ3：汎用型能力・専門活用型インターンシップとは？特徴とメリット

タイプ3：汎用的能力・専門活用型インターンシップとは？特徴とメリット

公開日： 　更新日：

2023年度からインターンシップのあり方が大きく変わります。
これまでインターンシップとされていたプログラムが「学生のキャリア形成支援活動」として4つに分類されます。また、一定の基準を満たすインターンシップでは、得られた学生情報を採用活動開始後に活用できるようになります。 ...

タイプ2：キャリア教育とは？インターンシップとは違う？特徴とメリット

タイプ2：キャリア教育とは？インターンシップとは違う？特徴とメリット

公開日： 　更新日：

2023年度から、インターンシップのあり方が大きく変わります。
今後は「学生のキャリア形成支援活動」として従来のインターンシップを4つの類型に区別することになります。
この記事ではそのなかのひとつ、「タイプ2：キャリア教育」について紹介します。 ...

タイプ1：オープン・カンパニーとは？インターンシップとは違う？特徴とメリット

タイプ1：オープン・カンパニーとは？インターンシップとは違う？特徴とメリット

公開日： 　更新日：

2023年度からインターンシップのあり方が大きく変わります。「学生のキャリア形成支援活動」としてこれまでインターンシップとして扱われていたプログラムが4つの類型に分けられることになりました。
この記事ではその中のひとつ、「タイプ1：オープン・カンパニー」について紹介します。 ...

文部科学省｜職業選択に新たな視点を与える奨学金の新制度

公開日： 　更新日：

教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の分野におけるさまざまな政策を通じて、「人」を育て「知恵」を生み出し、「未来」の基盤をつくっていくという使命を担う文部科学省。誰もが「自分は安心して学び続けられる」と感じられる社会の実現のため、独立行政法人日本学生支援機構とともに奨学金に関する ...

オンラインでのキャリア・就職支援は難しい？課題と対応、メリット・デメリット

オンラインでのキャリア・就活支援は難しい？課題と対応、メリット・デメリット

公開日： 　更新日：

2020年から広がった新型コロナウイルス感染症の影響で、大学ではオンラインによる授業が取り入れられ、キャリア・就職支援もオンライン化が進みました。
しかし、実際に支援をおこなうキャリア・就職支援担当者のなかには難しさを感じる人もいるのではないでしょうか。この記事ではオンライ ...

「就活が怖い」を解消するには？不安に感じる理由と解消法

「就活が怖い」を解消するには？不安に感じる理由と解消法

公開日： 　更新日：

就職活動に対して不安や怖さを感じる学生は少なくありません。
ここでは、どのような理由で不安を感じるのか、どのように解消すればよいのかについて解説します。
学生の皆さんは「なぜ就職活動が怖いのか」を見つめ直し、乗り越えるきっかけにしてみてはいかがでしょうか。
また ...

大学1年生の過ごし方は、就職活動にどう影響する？学生生活と就活への関わり方、考え方

公開日： 　更新日：

大学生活をスタートしたばかりのうちは、新しい環境に慣れるだけで精一杯という人も多いのではないでしょうか。
一方で、この1年間をどう過ごすかがそのあとの学生生活を充実させるカギとなります。
この記事では、大学1年生の過ごし方や就職活動との関連などを説明します。 ...

新卒採用とは企業が高校や大学を卒業する学生を採用することです。この記事では新卒採用の概要や新卒採用のメリットデメリット、新卒採用をおこなう意義などについて解説します。

新卒採用とは？採用の狙いと課題から新卒採用の意義を考える

公開日： 　更新日：

企業の採用活動には、新卒採用と中途採用があります。新卒採用とは、大学等卒業後の学生を採用することです。
では、そもそもなぜ企業は新卒採用をおこなうのでしょうか。また、新卒採用を通してどのような人材を獲得しようとしているのでしょうか。この記事では、企業側が新卒採用を実施する狙 ...

改正個人情報保護法とは？キャリア・就職支援担当者が知っておくべきポイント

改正個人情報保護法とは？キャリア・就職支援担当者が知っておくべきポイント

公開日： 　更新日：

就職活動では、さまざまな立場の人が学生の個人情報を取り扱うことになります。選考に関わる企業だけでなく、就職活動を支援する大学としても、個人情報の取り扱いについて理解しておく必要があります。
この記事では、そもそも個人情報保護法とはどのような法律か、2022年の法改正のポイン ...

ジョブ型雇用とは？メンバーシップ雇用との違いや企業・求職者のメリット・デメリット

ジョブ型雇用とは？メンバーシップ雇用との違いや企業・求職者のメリット・デメリット

公開日： 　更新日：

社会情勢の変化に合わせ、従来の日本型雇用でもある「メンバーシップ型雇用」を見直す企業が増えているなかで注目を集めている人事制度が「ジョブ型雇用」です。
この記事ではジョブ型雇用の定義やメリット・デメリットなどを具体的に解説していきます。 ...

新卒採用面接では何を質問する？面接官の目的から逆算する心得と対策

新卒採用面接では何を質問する？面接官の目的から逆算する心得と対策

公開日： 　更新日：

面接は学生と面接官がコミュニケーションを取る時間です。応募者側に目的があるように、面接官にも目的や役割、質問の意図があります。その意図を理解しておくと回答を考えやすくなり、面接をスムーズに進めることができます。
この記事では、面接官の立場から見た新卒採用面接の心得と対策につ ...

WEB面接とは？準備や当日の流れ、WEB面接に関するQ&Aを紹

WEB面接とは？準備や当日の流れ、WEB面接に関するQ&Aを紹介

公開日： 　更新日：

昨今の社会情勢を受け、新卒採用選考で急増している面接の形式が「WEB面接」です。オンラインで会議ができるアプリケーションを用い、対面ではなく遠隔での面接を取り入れる企業が増えています。
この記事では、新卒採用選考で定番になりつつあるWEB面接について解説します。 ...

文部科学省｜質の高いインターンシップが変わりゆく時代でも生き抜く力を育てる

公開日： 　更新日：

教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の分野において、政策を通じて「人」を育て、「知恵」を生み出し、「未来」の基盤をつくっていくという使命を担う文部科学省。2022年6月、文部科学省、厚生労働省および経済産業省による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（いわゆる三省合意 ...

インターンシップでは事後学習の充実が効果向上に欠かせない｜多摩大学 初見准教授

公開日： 　更新日：

仕事・業界・社会への理解を深めることに貢献したインターンシッププログラムを表彰する「学生が選ぶインターンシップアワード」。マイナビも後援するこのアワードでは、表彰式を含めた「インターンシップカンファレンス」にて毎年、企業や大学の表彰の他に有識者による講演を実施しています。本記事で ...

調査の裏側｜3月の学生の動きから見るキャリア支援｜大学生向け調査

公開日： 　更新日：

「調査の裏側」は、マイナビが実施している調査について、分析担当者に話を聞くシリーズ。今回は、2023年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した「マイナビ 2023年卒大学生活動実態調査（3月）」「マイナビ 2023年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」をもとに、全体 ...