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タグ：企業の動向

生成AIを活用した就活の実態とは？志望動機・自己PR作成時の注意点や学生支援のポイントを解説
コラム

生成AIを活用した就活の実態とは？志望動機・自己PR作成時の注意点や学生支援のポイントを解説

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生成AIの普及により、就職活動の実態は急速に変化しています。企業側は生成AIの活用を禁止してはいないものの、生成AIを適切に使いこなせるかなど、いわゆるITリテラシーを注意深く観察しています。
一方、学生側にとって生成AIは、エントリーシート作成時に作業効率を向上させるなど ...

大学事例 PICK UP

大学事例｜継続的なキャリア教育で「生きる力」を育む｜福山大学

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1975年に開学した福山大学は、5学部14学科・4研究科を擁する総合大学です。広大で緑豊かなキャンパスには、充実した教育研究施設が整っています。教育理念は、豊かな人間性を基盤に、調和のとれた人格を育む「全人教育」。幅広い教養と専門知識を兼ね備えた、人間性豊かな人材の育成を目指して ...

2024年卒の大学生が選んだ人気業界は？ランキングや志望業界の傾向を紹介
コラム

業界研究に役立つ人気業界トピックスまとめ

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学生の志望業界は、会社説明会やインターンシップ＆キャリアへの参加などを通じて変化することがあります。マイナビが実施した「2026年卒 大学生業界イメージ調査」では、最終的な志望業界としてソフトウエア・情報処理・ネット関連、食品・農林・水産、官公庁・公社・団体、薬品・化粧品、銀行・ ...

2027年卒の就活スケジュールは？何をいつから始める？進め方も解説
キャリア支援基本 支援計画

2027年卒の就活スケジュールは？何をいつから始める？進め方も解説

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2027年卒の就職活動スケジュールは基本的に前年からの変化はありませんが、一部企業が新卒一括採用の廃止を発表するなど、多様化の兆候も出てきています。
一方で、リファラル採用やスカウト機能活用など、さまざまな採用手法を取り入れて新卒採用を強化しようという動きもあります。 ...

キャリアセンターの役割とは？歴史と変遷、取り組みについて
セミナー

セミナーレポート｜7/29開催｜2026年卒学生の就職活動動向をふまえた夏以降の支援のポイント

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2025年7月29日に「2026年卒学生の就職活動動向をふまえた夏以降の支援のポイントとマイナビイベントのご案内」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。 ...

コラム

2026年卒 大学生広報活動開始前の活動調査、キャリア意向調査、企業新卒採用予定調査について｜マイナビ編集長コラムvol.9

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マイナビ編集長による、各種調査結果を基にしたコラムです。
今回は、2026年卒 大学生広報活動開始前の活動調査、2026年卒 大学生キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞、2026年卒 企業新卒採用予定調査について解説します。 ...

セミナー

セミナーレポート｜12/12開催｜最新企業動向と採用担当者視点からみる選考対策のポイント

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2024年12月12日に「最新企業動向と採用担当者視点からみる選考対策のポイント」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称最新企業動向と採用担当者視点 ...

三省合意とは？変更点や実際の取り組み事例、現状をわかりやすく紹介
セミナー

セミナーレポート｜11/21開催｜2027年卒の学生に向けた就職支援のポイントとマイナビサービスのご案内

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2024年11月21日に「2027年卒の学生に向けた就職支援のポイントとマイナビサービスのご案内」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称2027年卒 ...

セミナー

セミナーレポート｜10/11開催｜大学向け調査・2025年卒就職活動総括セミナー

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2024年10月11日に「大学向け調査・2025年卒就職活動総括セミナー 」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称大学向け調査・2025年卒就職活 ...

コラム

企業が学業に着目し学生も学業でもっとアピールできる社会に｜株式会社履修データセンター

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大学生の履修履歴を社会的に活用推進し、学生自身が学ぶことの意義を高めることを目的に設立された株式会社履修データセンター。日本の就職活動において学生の学業との向き合い方が評価されにくい状況に対し、公益性の高い事業を通して一石を投じている会社です。今回はその創設者であり、代表を務める ...

就職活動での生成AI利用、キャリア就職支援担当者は学生とどう向き合う？
コラム

就職活動での生成AI利用、キャリア・就職支援担当者は学生とどう向き合う？

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2022年11月に一般ユーザー向けのAIチャットボットがリリースされたことをきっかけに、生成AIへの注目が集まっています。同時に、就職活動で学生が生成AIを利活用する動きが少しずつ広がりを見せています。
こうした生成AIの活用について、キャリア・就職支援担当者はどのように向 ...

セミナー

セミナーレポート｜12/20開催｜学生相談に活用したい最新業界動向と人事評価セミナー

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2023年12月20日、「学生相談に活用したい最新業界動向と人事評価セミナー」と題しまして、セミナーを実施いたしました。ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。 ...

今後のインターンシップ＆キャリアの特徴は？実施状況や内容の変化、学生の動向を解説
コラム

今後のインターンシップ＆キャリアの特徴は？実施状況や内容の変化、学生の動向を解説

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学生が自分の将来を考え、就職活動を始めるきっかけとなるインターンシップに注目が集まっています。学生にとって質の高い経験になるように、2022年6月にインターンシップが新たに定義され、2023年夏から運用が始まるなど大きな変化があったためです。
この記事では、実施内容の変化や ...

コラム

学生たちが「キャリア自律」の時代を歩んでいくために｜多摩大学 初見准教授

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学生の社会的・職業的自立に貢献したキャリアデザインプログラムを表彰する「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」。文部科学省、厚生労働省、経済産業省による、いわゆる三省合意で、キャリア形成支援プログラムの在り方が見直されてから初開催となった今年度。694法人​770プログラ ...

コラム

マイナビの裏側｜キャリアの軸となる学びを発信する｜My CareerStudy

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「マイナビの裏側」は、マイナビが企画・運営しているサービスについて、開発担当者に話を聞くシリーズ。今回は、2023年4月12日にオープンしたマイナビの新しいキャリア学習サービス「My CareerStudy」について。VUCAの時代において、主体的に自らのキャリアに向き合う「キャ ...

新卒採用とは企業が高校や大学を卒業する学生を採用することです。この記事では新卒採用の概要や新卒採用のメリットデメリット、新卒採用をおこなう意義などについて解説します。
コラム

新卒採用とは？採用の狙いと課題から新卒採用の意義を考える

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企業の採用活動には、新卒採用と中途採用があります。新卒採用とは、大学等卒業後の学生を採用することです。
では、そもそもなぜ企業は新卒採用をおこなうのでしょうか。また、新卒採用を通してどのような人材を獲得しようとしているのでしょうか。この記事では、企業側が新卒採用を実施する狙 ...

ジョブ型雇用とは？メンバーシップ雇用との違いや企業・求職者のメリット・デメリット
コラム

ジョブ型雇用とは？メンバーシップ雇用との違いや企業・求職者のメリット・デメリット

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社会情勢の変化に合わせ、従来の日本型雇用でもある「メンバーシップ型雇用」を見直す企業が増えているなかで注目を集めている人事制度が「ジョブ型雇用」です。
この記事ではジョブ型雇用の定義やメリット・デメリットなどを具体的に解説していきます。 ...

新卒採用面接では何を質問する？面接官の目的から逆算する心得と対策
コラム

新卒採用面接では何を質問する？面接官の目的から逆算する心得と対策

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面接は学生と面接官がコミュニケーションを取る時間です。応募者側に目的があるように、面接官にも目的や役割、質問の意図があります。その意図を理解しておくと回答を考えやすくなり、面接をスムーズに進めることができます。
この記事では、面接官の立場から見た新卒採用面接の心得と対策につ ...

WEB面接とは？準備や当日の流れ、WEB面接に関するQ&Aを紹
コラム

WEB面接とは？準備や当日の流れ、WEB面接に関するQ&Aを紹介

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昨今の社会情勢を受け、新卒採用選考で急増している面接の形式が「WEB面接」です。オンラインで会議ができるアプリケーションを用い、対面ではなく遠隔での面接を取り入れる企業が増えています。
この記事では、新卒採用選考で定番になりつつあるWEB面接について解説します。 ...