社会人基礎力とは?3つの能力と12の要素の必要性と鍛え方
「社会人基礎力」について、聞いたことはあっても具体的にはどのような能力を指すのか知らないという人もいるのではないでしょうか。
この記事では、社会人基礎力とは何か、具体的な能力や要素、社会人基礎力の必要性について詳しく説明します。
社会人基礎力とは?
「社会人基礎 ...
「社会人基礎力」について、聞いたことはあっても具体的にはどのような能力を指すのか知らないという人もいるのではないでしょうか。
この記事では、社会人基礎力とは何か、具体的な能力や要素、社会人基礎力の必要性について詳しく説明します。
社会人基礎力とは?
「社会人基礎 ...
課題発見力は、3つの能力と12の能力要素からなる社会人基礎力の一つです。
この記事では社会人基礎力における課題発見力とは何かから、能力を高める方法まで詳しく解説します。
課題発見力とは
課題発見力とは一般的に、「現状を分析し目的や課題を明らかにする力」を指します ...
「発信力」は、3つの能力と12の能力要素からなる社会人基礎力の一つです。
この記事では社会人基礎力における発信力とはどのような定義なのかに加え、求められる理由や能力を高める方法などについて詳しく説明します。
発信力とは
一般的に発信力は、「自分の意見を発信する能 ...
「主体性」は、3つの能力と12の能力要素からなる社会人基礎力の一つです。
この記事では社会人基礎力における主体性の意味から、主体性を高める方法まで詳しく説明します。
主体性とは
主体性とは、一般的に「自らの意志・判断によって行動しようとする態度や性質」を意味しま ...
社会情勢の変化に合わせ、従来の日本型雇用でもある「メンバーシップ型雇用」を見直す企業が増えているなかで注目を集めている人事制度が「ジョブ型雇用」です。
この記事ではジョブ型雇用の定義やメリット・デメリットなどを具体的に解説していきます。
ジョブ型雇用とは?
ジョ ...
面接は学生と面接官がコミュニケーションを取る時間です。応募者側に目的があるように、面接官にも目的や役割、質問の意図があります。その意図を理解しておくと回答を考えやすくなり、面接をスムーズに進めることができます。
この記事では、面接官の立場から見た新卒採用面接の心得と対策につ ...
昨今の社会情勢を受け、新卒採用選考で急増している面接の形式が「WEB面接」です。オンラインで会議ができるアプリケーションを用い、対面ではなく遠隔での面接を取り入れる企業が増えています。
この記事では、新卒採用選考で定番になりつつあるWEB面接について解説します。
WE ...
昨今の就職活動でもよく耳にする「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」。様々な企業が「今後はDX人材の育成が必須」とも語る中、キャリア支援や就職支援を担当する教職員の皆さまにとっても気になるワードではないでしょうか。今回は、日本屈指のデータサイエンスカンパニーであり、株式会 ...
「学生相談FAQ」は、学生相談に答えるためにアップデートしておきたい最新情報について、マイナビ担当者に話を聞くシリーズ。今回は、2023年卒の就職活動の内々定出し時期に知っておきたい企業の動きについて、多くの企業をサポートする部署の担当者に話を聞きました。学生相談の際の参考になれ ...
弊社で実施している調査を基にガイダンス用資料を作成しております。
ご利用いただく上での留意事項
弊社が実施している「大学向け調査」「学生向け調査」「企業向け調査」「保護者向け調査」の結果をまとめております。キャリア支援・就職支援にお役立てください。
キャリア支援・就職支援担当者 必読の調査
キャリア・就職支援への取り組み調査
調査概要大学のキャリア支援 ...
「学生相談FAQ」は、学生相談に答えるためにアップデートしておきたい最新情報について、マイナビ担当者に話を聞くシリーズ。今回は、2023年卒の就職活動をスタート時に知っておきたい企業の動きについて、多くの企業をサポートする部署の担当者に話を聞きました。学生相談の際の参考になれば幸 ...
「調査の裏側」は、マイナビが実施している調査について、分析担当者に話を聞くシリーズ。今回は、2021年6月までに実施した学生調査・企業調査をまとめた「2021年度(2022年卒)新卒採用・就職戦線総括」の担当であるマイナビキャリアリサーチLab主任研究員の東郷こずえに、2022年 ...
「エントリーシートに書いた内容を説明すれば大丈夫」、「自分のことを聞かれるから問題なく話せる」と十分に面接対策をせずに本番に臨む方もいるかもしれません。しかし実際のところ、限られた時間で面接官に自分をアピールしていくのは難しいものです。この記事では、面接の流れやポイント、効果的な ...