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タグ：インターンシップ

インターンシップに関する記事

コラム

第8回「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」受賞法人決定！カンファレンスのご案内

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マイナビが事務局を務める「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」において、この度第8回アワードの受賞法人を決定いたしました。受賞法人の皆さま、誠におめでとうございます。
また、入賞には至らなかったものの、学生部会や選考委員会の審査にて高く評価されたプログ ...

コラム

第8回「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」学生選考会を開催

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第8回「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」は、仕事・業界・社会への理解を深めることに貢献したインターンシップやキャリア形成支援に係る取組を表彰するアワードです。
学生アンケート、選考委員会(大学教授、大学関係者、企業、省庁、マイナビ等)などの第三者評価を経て ...

コラム

4月1日 マイナビ2027がオープン｜前年からの変更点・ポイントを解説

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2025年4月1日、マイナビ2027がオープンしました。
学生のキャリア・就職支援に携わるなかで、前年から就職情報サイトがどのように変わったのか？について気になる方もいるのではないでしょうか。
本記事では、4月1日からオープンしたマイナビ2027の何が変わるのか、前年 ...

三省合意とは？変更点や実際の取り組み事例、現状をわかりやすく紹介
セミナー

セミナーレポート｜11/21開催｜2027年卒の学生に向けた就職支援のポイントとマイナビサービスのご案内

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2024年11月21日に「2027年卒の学生に向けた就職支援のポイントとマイナビサービスのご案内」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称2027年卒 ...

望ましい初期キャリアを獲得するためにキャリア・就職支援担当者ができることは？ポイントを解説
コラム

望ましい初期キャリアを獲得するためにキャリア・就職支援担当者ができることは？ポイントを解説

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最初に就く仕事（ファーストキャリア）はその後のキャリアにも影響があるといわれています。一方で「3年3割」と言われるように、大学を卒業してから3年以内に3割が離職するというデータも出ています。
この記事では、学生が望ましい初期キャリアを獲得するためにキャリア・就職支援担当者が ...

コラム

大学1・2年生がインターンシップ＆キャリアに参加するメリットは？必要なサポートも解説

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自律的なキャリア形成が求められている現代、大学1・2年生のうちから就業体験やイベントに参加する学生も増えているようです。
この記事では、インターンシップ＆キャリアについて紹介し、大学1・2年生が参加するメリットや、参加する学生をサポートする方法を解説します。 ...

コラム

低学年からキャリア形成活動に取り組む意味｜実践女子大学 初見准教授

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学生の社会的・職業的自立に貢献したインターンシップやキャリア形成支援の取り組みを表彰する「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」。7回目の開催となる今年は、1,013法人から 1,115プログラムという過去最多の応募数でした。その中から、学生が選ぶキャリアデザインプログラ ...

セミナー

セミナーレポート｜6/26開催｜最新業界動向と採用担当者視点からみるインターンシップ＆キャリアのポイント

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2026年6月26日に「最新業界動向と採用担当者視点からみるインターンシップ＆キャリアのポイント 」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称最新業界動 ...

コラム

第7回「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」受賞法人決定！カンファレンスのご案内

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マイナビが事務局を務める「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」において、この度第7回アワードの受賞法人を決定いたしました。受賞法人の皆さま、誠におめでとうございます。
また、今回より入賞には至らなかったものの、学生部会や選考委員会の審査にて高く評価されたプログラ ...

コラム

4月1日 マイナビ2026がオープン｜前年からの変更点・ポイントを解説

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2024年4月1日、マイナビ2026がオープンしました。
学生のキャリア・就職支援に携わるなかで、前年から就職情報サイトがどのように変わったのか？について気になる方もいるのではないでしょうか。
本記事では、4月1日からオープンしたマイナビ2026の何が変わるのか、前年 ...

セミナー

セミナーレポート｜3/27開催｜2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通しと「マイナビ2026」サービスのご案内

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2024年3月27日、「2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通しと『マイナビ2026』サービスのご案内」と題しまして、セミナーを実施いたしました。ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。 ...

三省合意とは？変更点や実際の取り組み事例、現状をわかりやすく紹介
コラム

三省合意とは？変更点や実際の取り組み事例、現状をわかりやすく紹介

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2022年に「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（三省合意）」が改正され、インターンシップの定義が変更されるとともに、学生のキャリア形成支援における産学協働の取り組みが4つの類型に分類されました。
そして、2024年度からの4類型の実践に向けてロードマップが作成 ...

コラム

マイナビの裏側｜社会にもっと強い発信力をもつアワードを目指して｜学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード

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「マイナビの裏側」は、マイナビが企画・運営しているサービスについて、企画開発担当者に話を聞くシリーズ。今回は、学生の社会的、職業的自立に貢献したキャリアデザインプログラムを表彰する日本最大級のアワード「学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード」について。今後はより社会にその ...

今後のインターンシップ＆キャリアの特徴は？実施状況や内容の変化、学生の動向を解説
コラム

今後のインターンシップ＆キャリアの特徴は？実施状況や内容の変化、学生の動向を解説

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学生が自分の将来を考え、就職活動を始めるきっかけとなるインターンシップに注目が集まっています。学生にとって質の高い経験になるように、2022年6月にインターンシップが新たに定義され、2023年夏から運用が始まるなど大きな変化があったためです。
この記事では、実施内容の変化や ...

コラム

学生たちが「キャリア自律」の時代を歩んでいくために｜多摩大学 初見准教授

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学生の社会的・職業的自立に貢献したキャリアデザインプログラムを表彰する「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」。文部科学省、厚生労働省、経済産業省による、いわゆる三省合意で、キャリア形成支援プログラムの在り方が見直されてから初開催となった今年度。694法人​770プログラ ...

タイプ4：高度専門型インターンシップとは？特徴とメリット
コラム

タイプ4：高度専門型インターンシップとは？特徴とメリット

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インターンシップのあり方が2023年度から大きく変わります。
「学生のキャリア形成支援活動」として4つに分類されたうち、就業体験をともなうプログラムだけがインターンシップと呼ばれるようになります。
この記事では、新たに定義されたインターンシップのうち大学院生を対象とし ...

タイプ3：汎用型能力・専門活用型インターンシップとは？特徴とメリット
コラム

タイプ3：汎用的能力・専門活用型インターンシップとは？特徴とメリット

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2023年度からインターンシップのあり方が大きく変わります。
これまでインターンシップとされていたプログラムが「学生のキャリア形成支援活動」として4つに分類されます。また、一定の基準を満たすインターンシップでは、得られた学生情報を採用活動開始後に活用できるようになります。 ...

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文部科学省｜質の高いインターンシップが変わりゆく時代でも生き抜く力を育てる

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教育、科学技術・学術、スポーツ、文化の分野において、政策を通じて「人」を育て、「知恵」を生み出し、「未来」の基盤をつくっていくという使命を担う文部科学省。2022年6月、文部科学省、厚生労働省および経済産業省による「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方（いわゆる三省合意 ...

コラム

インターンシップでは事後学習の充実が効果向上に欠かせない｜多摩大学 初見准教授

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仕事・業界・社会への理解を深めることに貢献したインターンシッププログラムを表彰する「学生が選ぶインターンシップアワード」。マイナビも後援するこのアワードでは、表彰式を含めた「インターンシップカンファレンス」にて毎年、企業や大学の表彰の他に有識者による講演を実施しています。本記事で ...

インターンシップとは？種類と参加時期、メリットや今後の動向
コラム

インターンシップとは？種類と参加時期、メリットや今後の動向

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学生が自分の将来を考え、就職活動を始めるきっかけのひとつに、インターンシップが挙げられます。
これまでインターンシップのプログラムの種類や参加できる時期・期間は、企業によってさまざまでした。しかし、2023年度からはインターンシップのあり方が新しく変わります。
この記 ...