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タイプ1:オープン・カンパニーとは?インターンシップとは違う?特徴とメリット

12/12開催|最新企業動向と採用担当者視点からみる選考対策のポイント

3月からの就職活動本格スタートに向けて、キャリア支援・就職支援をご担当されている皆さまは、これまで多くのご苦労を重ねながら支援を進めてきたのではないでしょうか。
本セミナーでは、年明け以降の学生相談に備え、最新企業動向や採用担当者視点からみた選考対策におけるポイント、またマ ...

三省合意とは?変更点や実際の取り組み事例、現状をわかりやすく紹介

11/21開催|2027年卒の学生に向けた就職支援のポイントとマイナビサービスのご案内

キャリア支援・就職支援をご担当されている皆さまは、2027年卒の学生に向けた支援についてご検討されている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーは、2025年度の就職支援を計画する上で、企業、学生、大学の動向を支援計画に落とし込むための情報整理の機会として開催いた ...

【11月】おすすめのイベント情報|2026年卒

11月の2026年卒向けイベントについて、イベント担当者に最新のおすすめポイントを聞きましたので、学生にご案内するときのご参考にしていただければ幸いです。
※情報は掲載日時点のものです。最新情報はマイナビ2026をご確認ください。 ...

大学事例|長期間にわたって実践的に社会を学ぶ独自のコーオプ教育とキャリア支援|東京工科大学

実学主義教育を基軸とした実践的な教育によって、社会に貢献する柔軟な人材を輩出してきた東京工科大学。1986年の開学以来、変化を厭わずに革新的なアイデアで学びを進化させ続け、キャリア教育においても教職一体となった独自の取り組みに力を入れています。とくに、工学部では2015年度からコ ...

2025年卒大学生活動実態調査 、モニター調査、2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査について|マイナビ編集長コラムvol.8

マイナビ編集長による、各種調査結果を基にしたコラムです。
今回は、2025年卒大学生活動実態調査 、モニター調査、2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査について解説します。 ...

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