2024年12月12日に「最新企業動向と採用担当者視点からみる選考対策のポイント」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称
最新企業動向と採用担当者視点からみる選考対策のポイント
日時
2024年12月12日（木）10:00-11:20
形式
オンライン
参加対象
大学・大学院のキャリア支援・就職支援に関わる教職員の方
内容
- ＜第1部＞ 10:00-10:25｜2026年卒学生の採用活動における最新企業動向
- ＜第2部＞ 10:25-10:55｜採用担当者視点からみる2026年卒学生採用のポイント
- ＜第3部＞ 10:55-11:10｜学生相談時に活用できるマイナビ2026機能
講演者
- ＜第1部＞ 学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード 実行委員長 久保 潤一郎
- ＜第2部＞ 人事統括本部 新卒採用チーム チーム長 松村 宏和
- ＜第3部＞ マイナビキャリアサポーター 曽根 嘉一
主催
株式会社マイナビ 就職情報事業本部 マイナビキャリアサポート運営事務局
セミナー内容
第1部 2026年卒学生の採用活動における最新企業動向
第1部では、2026年卒学生のインターンシップ＆キャリア参加率の最新動向や企業の採用活動における重点施策、2026年卒採用動向のキーワードなどについてご説明いたしました。
また、「夏季インターンシップの接点強化」「インターンシップコースや採用コースの細分化」「初期配属確約型採用の増加」「学生の実現したいことと企業のミッション・ビジョンの接続」「スキルと短期的な成果」など、2026年卒採用動向のキーワードについてご紹介いたしました。
第2部 採用担当者視点からみる2026年卒学生採用のポイント
第2部では、弊社の採用担当者より2026年卒学生採用のポイントについてご説明いたしました。企業の学生動向を踏まえた採用戦略の構築やRJP（Realistic Job Preview）という採用候補者への情報提供手法、選考に向けた準備、情報収集のポイント、そして情報収集した内容をいかに選考時にアウトプットするか、といった内容についてご紹介いたしました。
また、インターンシップ＆キャリア選考との違いとして、学生自身と仕事のネガティブな面も整理・言語化することの重要性に関してご説明いたしました。
第3部 学生相談時に活用できるマイナビ2026機能
第3部では、マイナビ2026で学生相談に使える機能をご説明いたしました。具体的には、1・2月開催のインターンシップ＆キャリア PICK UP特集、年明け以降もご参加いただけるWEBイベント、適性検査対策WEBテスト、3月就活本番までの「逆算のススメ」についてご紹介いたしました。
加えて、年明け以降にリリースされる新機能として、予約リスト機能（2025年1月9日リリース予定）や説明会事前予約機能（2025年2月12月リリース予定）の詳しい概要をご紹介いたしました。
アンケートのご紹介
アンケートにご協力いただいた皆さまからのお声を、一部紹介させていただきます。
- 採用担当者側の最近の意向の一部を知ることができ、これからの就職支援に役立つ内容でした。今後も就職動向だけでなく、支援活動に役立つ様々な就職関連情報をご教示いただけると幸いです。
- 調査をもとにしたインターンシップ＆キャリアに関する現状を知ることができました。また、実際に採用を担当されている方の視点で学生の回答をどう捉えているのか、また採用担当者として学生に何を求めているのかを知ることができた点が良かったです。
- 学生の動向、採用担当者の視点ととても勉強になりました。情報収集の解像度の部分の説明について、ちょうど実感していたところでしたので、学生にもしっかり伝えていきたいと思います。
- 年明け以降の学生支援コンテンツを紹介いただきありがとうございます。予約リスト等、システムの説明をよく学生に質問されるので、内容も含めて回答させていただきます。
- 学生が対面かつリアルな情報を求めている傾向があることが分かり大変参考になりました。学生からの感想等を聞くと、やはり対面イベントの方が満足度が高いと感じています。
- 新たな学びを得ることができました。特にネガティブな返答内容への担当者視点を知ることができ、今後の支援に活かしていきたいです。学生の自己開示の仕方へのサポートを見直したいと思います。
- 「RJP」については採用側の戦略の一つとして注目されているのかもしれませんが、裏を返せば学生側が何を大事にして就職活動をすべきかにも繋がり、考えることの多いセミナーでした。ありがとうございました。
マイナビサービスのご紹介
セミナー内でご紹介したマイナビサービスの一例です。キャリア支援にご活用いただけますと幸いです。
- 1・2月開催のインターンシップ＆キャリア PICK UP特集
https://job.mynavi.jp/conts/2027/tok/internship_pickup/ - 適性検査対策WEBテスト
https://job.mynavi.jp/conts/2027/moshi/use_02.html - 3月就活本番までの「逆算のススメ」
https://job.mynavi.jp/conts/2026/schedule/
今後も皆さまのお声を励みに、より良いセミナーを開催できるよう努めて参ります。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
「マイナビキャリアサポート」は
キャリア支援・就職支援に関する総合情報サイトです
長い学生生活の出口で、学生たちを社会へと送り出す。その大きな役割と責務を担っている皆さまに寄り添い、活用いただける情報をお届けするため、2022年にサイトをリニューアルいたしました。
より良いキャリア支援・就職支援とは何か。答えのないその問いに対して、皆さまの学生支援のヒントとなるような情報をお届けして参ります。