セミナーレポート｜12/20開催｜学生相談に活用したい最新業界動向と人事評価セミナー

2023年12月20日、「学生相談に活用したい最新業界動向と人事評価セミナー」と題しまして、セミナーを実施いたしました。ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。

概要

名称

学生相談に活用したい最新業界動向と人事評価セミナー

日時

2023年12月20日（水）10:00-11:30

形式

オンライン

参加対象

大学・大学院のキャリア支援・就職支援に関わる教職員の方

参加費

無料

内容

• ＜第1部＞ 10:00-10:45｜採用活動における最新業界動向
• ＜第2部＞ 10:45-11:15｜人事の評価ポイントの変化
• ＜第3部＞ 11:15-11:30｜学生相談で活用したいマイナビ2025機能

※入退室自由ですので、第1部のみ、第2部のみ、第3部のみの参加も可能です。

講演者

• ＜第1部＞ 学生が選ぶ キャリアデザインプログラムアワード 実行委員長　久保 潤一郎
• ＜第2部＞ 株式会社マイナビ 人事統括本部 人材開発部 部長　谷本 健次
• ＜第3部＞ マイナビ副編集長　谷口 有

主催

株式会社マイナビ　就職情報事業本部　マイナビキャリアサポート運営事務局

セミナー内容

第1部　採用活動における最新業界動向

第1部では、採用活動における最新業界動向について説明いたしました。インターンシップ・仕事体験の実施率や企業のインターンシップの特徴と対策をケースを用いて説明いたしました。また、2024年卒向けの企業採用予定調査結果を用いて、業界別スケジュールや採用予定人数、採用手法の変動について説明いたしました。

第2部　人事の評価ポイントの変化

第2部では、人事の評価ポイントがどのように変化しているのかを説明いたしました。新卒採用への期待や新卒に求める力やその変化という視点から説明し、また新卒に求める社会人基礎力の項目のなかから、一番ポイントが高かった「主体性」の捉え方について説明いたしました。そして、学生相談業務に活かせるよう、FAQで実践的な内容について回答いたしました。

第3部　学生相談で活用したいマイナビ2025機能

第3部では、学生相談時に活用できるマイナビ2025に搭載された機能について説明いたしました。企業を絞り込むための検索方法だけでなく、学生の視野を広げるための企業検索方法や業界・企業研究に役立つコンテンツとして、業界地図、ショートムービーギャラリー、スカウト機能、選考対策コンテンツなどについて説明いたしました。

アンケートのご紹介

アンケートにご協力いただいた皆さまからのお声を、一部紹介させていただきます。

• 新卒採用に長く関わられている3名のリアルな内容であり、無駄がなくとても質の高い90分であった。長年、就職支援に関わっており、課員の育成に努めているが、本日の内容を課員に共有することで、課員が日頃の学生支援で課題に感じていることと世の中の情勢をつなげて整理することができ、日々の業務の理解が促進されると思う。
• 最新業界動向の部では、インターンシップに落ちた学生への対応が参考になりました。人事評価のポイントの部では、以前と比較して企業が重視するポイントが変わっていることを学ぶことができてよかったです。面談時に直接役立つ内容でした。
• 特に第2部では、実際に面接をされている人事の方の目線で様々なお話しが伺えたのでとても参考になりました。今後選考を受ける学生にも、今までとは違った視点からアドバイスができそうです。
• 人事目線での考え方が聞けて良かったです。また、就職活動の開始時期の早期化が言われていますが、データとしてみると、面接開始は3月頃からが最も多く、業界にもよりますがもっと早期化しているようなイメージでいたので、客観的にみることが大事だなと感じました。ありがとうございました。
• インターンシップに関するデータやスケジュール感（文系・理系別）から、次年度の対応に役立てられると思いました。学生相談や合否に関わる人事担当者の視点等が実感でき、学生への具体的なアドバイスにも活用できると思いました。

マイナビサービスのご紹介

セミナー内でご紹介したマイナビサービスの一例です。キャリア支援にご活用いただけますと幸いです。