セミナーレポート｜3/27開催｜2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通しと「マイナビ2026」サービスのご案内

2024年3月27日、「2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通しと『マイナビ2026』サービスのご案内」と題しまして、セミナーを実施いたしました。ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。

名称

2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通しと「マイナビ2026」サービスのご案内

日時

2024年3月27日（水）10:00-11:30

形式

オンライン

参加対象

大学・大学院のキャリア支援・就職支援に関わる教職員の方

参加費

無料

内容

• 10:00-10:30｜2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通し
• 10:30-10:50｜マイナビ2026サービスのご案内
• 10:50-11:20｜就職活動傾向分析サービスのご案内
• 11:20-11:30｜質疑応答・まとめ

※入退室自由とし、一部のみの参加も可能といたしました。

講演者

• マイナビ副編集長　谷口 有
• キャリアサポートサービス 企画担当　永井 菜々子／南谷 知志
• マイナビキャリアサポーター 曽根 嘉一

主催

株式会社マイナビ　就職情報事業本部　マイナビキャリアサポート運営事務局

セミナー内容

2025年卒動向をふまえた2026年卒就職環境の見通し

本パートでは、弊社の企業向け・学生向け調査データやマイナビの過去の掲載内容をもとに、前年との比較をしながら2025年卒学生の就職活動状況について解説いたしました。
また、4類型対応をふまえ2026年卒学生に対する押さえておきたい就職支援のポイントについても解説し、低学年から行ってきた支援とのつながりや、インターンシップ時期の位置づけについての重要性をお伝えいたしました。

マイナビ2026サービスのご案内

本パートでは、三省合意の改正内容に対応し、2024年4月1日オープン予定の「マイナビ2026」にどのような変更点があるかご紹介いたしました。
主にインターンシップ＆キャリア検索に関する変更点についてご説明し、加えて企業概要ページ、就活準備コンテンツに関わる変更点についてもご説明いたしました。

就職活動傾向分析サービスのご案内

本パートでは、貴校の学生の就職活動における傾向分析ができる「就職活動傾向分析サービス」についてご紹介させていただきました。開発背景やサービス概要の説明に加え、本サービスの活用のポイントや実際に導入いただいている大学様からのお声等についてご紹介させていただきました。

アンケートのご紹介

アンケートにご協力いただいた皆さまからのお声を、一部紹介させていただきます。

• インターンシップ検索時に、さらに絞り込みができるようになっている点が良いと思いました。「就業体験後のフィードバック」などの情報は学生にとってとても参考になる情報だと思います。
• マイナビ2026の変更点について理解が深まりました。就職活動傾向分析サービスに対して、とても興味がわきました。
• インターンシップ担当だったため、本学における場合を想定し聞くことができました。ほか、学生と企業との最新の動向の比較が容易であったことも挙げられます。学生の考えの背景を推察しやすかったです。
• 内定の動向など把握しているつもりでしたが、改めてグラフや数字を用いて可視化された状態で見ることができ、私の想像以上に就活が早くなり、少子化の影響で企業側も苦労していることを知ることができ良かったです。
• 初めて就職支援の担当になりましたので、最近の就職活動における常識がわからない状況でしたが、今回のセミナーで少し感じがつかめました。
• 今後の動向について、データをもとにわかりやすく理解できました。またサービスについても今後の支援に役立つ内容で、ぜひ利用したいと思いました。

マイナビサービスのご紹介

セミナー内でご紹介したマイナビサービスの一例です。キャリア支援にご活用いただけますと幸いです。