セミナーレポート｜10/6開催｜大学向け調査・2024年卒就職活動総括セミナー

2023年10月6日、「大学向け調査・2024年卒就職活動総括セミナー」と題しまして、セミナーを実施いたしました。ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。

開催概要

名称

大学向け調査・2024年卒就職活動総括セミナー

日時

2023年10月6日（金）10:00-12:30

形式

オンライン

参加対象

大学・大学院のキャリア支援・就職支援に関わる教職員の方

参加費

無料

内容

• ＜第1部＞ 10:00-11:00｜大学向け調査「キャリア・就職支援への取り組み調査」結果報告
• ＜第2部＞ 11:00-11:20｜低学年向けキャリア支援企画活用事例と今後の提供企画について
• ＜第3部＞ 11:30-12:30｜2024年卒 就職活動総括および2025年卒 動向予測（全国版）

※入退室自由で、第1部のみ、第2部のみ、第3部のみの参加も可能といたしました。

講演者

• ＜第1部＞ マイナビ編集長　高橋 誠人／キャリアサポーター　谷口 有
• ＜第2部＞ マイナビ副編集長　吉田 優太
• ＜第3部＞ マイナビキャリアリサーチLab 主任研究員　東郷 こずえ

主催

株式会社マイナビ　就職情報事業本部　マイナビキャリアサポート運営事務局

セミナー内容

第1部　大学向け調査「キャリア・就職支援への取り組み調査」結果報告

第1部では、2023年7月に実施の「キャリア・就職支援への取り組み調査」について結果報告をいたしました。就職ガイダンスの動員対策や、低学年のキャリア教育に対する取り組み、三省合意改正や生成系AI導入による大学・学生それぞれの反応、そしてキャリアセンターが注力しているミッションについてなど、全国の大学・大学院にてどのような取り組みを行っているのかを説明いたしました。

第2部　低学年向けキャリア支援企画活用事例と今後の提供企画について

第2部では、マイナビの低学年支援についての考え方や、低学年からご活用いただける教材について、メディア系サービスとガイダンス系サービスを分けて紹介いたしました。また、リリース予定の新サービスについても紹介いたしました。

第3部　2024年卒 就職活動総括および2025年卒 動向予測（全国版）

第3部では、企業向け調査や学生向け調査などを基に、2024年卒 新卒採用・就職活動の振り返りと、2025年卒 新卒採用の展望、また学生の配属先や福利厚生への関心の高まり、低学年からのキャリア教育の必要性について説明いたしました。参加者様からのチャットでのご質問も多くいただいたパートでした。

アンケートのご紹介

アンケートにご協力いただいた皆さまからのお声を、一部紹介させていただきます。

• 学生動員の面で他大学も苦慮していることがわかった。低学年向けのガイダンス内容の見直しも必要と気付いた。
• 総括セミナーに参加し、公開いただいた様々なデータから企業・学生の動向が把握できました。今後の学内イベントなどに活用していきたいと思います。
• 数値分析を通して他の大学の状況がよく理解できました。また低年次に対するキャリア支援の必要性を一層強く感じました。本学でも議論を進めていきたいと思います。
• MATCH plusの結果をどう活用するのかが、参考になりました。初回面談の学生には、事前に、受検させ、結果を持参させることで、初回面談が充実したものになりそうです。
• 選考過程でのAI使用について学生がどう考えているのか知ることができ良かった（面接での想定質問等）。また、売り手市場と言っても、決して選考基準を緩くしているわけではないという企業側のデータを見ることが出来たのが大きかったです。
• ガイダンスの参加人数が少なくなっているので、キャリア支援課で待つのではなく、積極的に何かしないとと考えさせられた。
• 他大学での動きや重視項目について知ることができた点、企業動向や学生特性を踏まえた今後の大学支援の在り方について考えるためのヒントが多く提示された点、低年次支援の必要性の根拠への言及が特に参考になりました。

マイナビサービスのご紹介

セミナー内でご紹介した調査、マイナビサービスの一例です。キャリア支援にご活用いただけますと幸いです。

今後も皆さまのお声をいただきながら、より良い情報をお届けできるように努めて参ります。また今後のセミナーでお会いできることを楽しみにしております。