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セミナーレポート|10/14開催|大学向け調査・2027年卒就職活動総括セミナー

2026年10月14日に「大学向け調査・2027年卒就職活動総括セミナー」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。

名称

大学向け調査・2027年卒就職活動総括セミナー

日時

2026年10月14日(水)10:00-11:45

形式

オンライン

参加対象

大学・大学院のキャリア支援・就職支援に関わる教職員の方

参加費

無料

見逃し配信の申込方法

以下よりお申し込みページに移行します。必要事項を入力のうえお申し込みください。申込されたアドレス宛に10月19日(月)予定で見逃し配信の視聴URLをお送りいたします。なお、見逃し配信の視聴期限は11月2日(月)までといたします。

※複数名でご参加・ご視聴される場合は、必ずお一人様ずつお申し込みください。
※同業他社様からの申込・視聴はご遠慮いただいております。
※お申し込み後、キャンセル・欠席される場合のご連絡は不要です。

見逃し配信の申込〆切

2026年10月14日(水)23:59まで

参加費

無料

内容

  • <第1部> 10:00-10:45|大学向け調査「キャリア・就職支援への取り組み調査」結果報告
  • <第2部> 10:45-11:35|2027年卒 就職活動総括および2028年卒 動向予測(全国版)
  • <まとめ> 11:35-11:45|質疑応答・まとめ

    ※入退室自由ですので、第1部、第2部のみの参加も可能です。

講演者

  • <第1部> マイナビキャリアサポーター 曽根 嘉一
  • <第2部> マイナビキャリアリサーチLab 研究員 長谷川 洋介

主催

株式会社マイナビ マイナビキャリアサポート運営事務局

セミナー内容

第1部 大学向け調査「キャリア・就職支援への取り組み調査」結果報告

第1部では、2026年6~7月に実施した「キャリア・就職支援への取り組み調査」について結果報告をいたしました。就職ガイダンスの動員対策や、低学年のキャリア教育に対する取り組み、アセスメントツールの実施率と活用方法、生成系AI導入における考え方やキャリア・就職支援における活用方法。そして、キャリアセンターが注力しているミッションについてなど、全国の大学・大学院にてどのような取り組みを行っているのかを説明いたしました。

参考:2026年度<2027年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査

第2部 2027年卒 就職活動総括および2028年卒 動向予測(全国版)

第2部では企業向け調査や学生向け調査などを基に、2027年卒 新卒採用・就職活動の振り返りと、2028年卒 新卒採用の展望について説明いたしました。1社の内々定で活動を終了する「ピンポイント就活」、自分の選択基準に合う、意思決定に納得できる「納得内定」について調査結果を用いてご説明いたしました。また、28年卒の採用計画についても触れました。

参考:2026年度(2027年卒版)新卒採用・就職戦線総括

アンケートのご紹介

アンケートにご協力いただいた皆さまからのお声を、一部紹介させていただきます。

  • AI時代の企業の採用動向、背景などを具体的に理解でき、学生に伝える際の参考にさせていただけると感じました。
  • 27年卒の動向や28年卒の予測を詳細に分析いただいていて、本学学生にも当てはまる部分も多く、うなずきながら視聴させていただきました。
  • 27年卒総括では、他大学の施策の紹介もあり大変勉強になった。本学も低学年からのキャリア形成に注力していきたいと再確認した。28年卒動向予測では、データに基づくお話に納得した。数字だけでなく原因を追究されており大変参考になった。
  • 他学でのキャリア関連の状況がわかってよかった。自学でのキャリア授業に活かせることは取り入れたい。学生と接することが少ない為、学生動向については勉強になった。

マイナビサービスのご紹介

セミナー内でご紹介したマイナビサービスの一例です。キャリア支援にご活用いただけますと幸いです。

今後も皆さまのお声を励みに、より良いセミナーを開催できるよう努めて参ります。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。


「マイナビキャリアサポート」は
キャリア支援・就職支援に関する総合情報サイトです

長い学生生活の出口で、学生たちを社会へと送り出す。その大きな役割と責務を担っている皆さまに寄り添い、活用いただける情報をお届けするため、2022年にサイトをリニューアルいたしました。
より良いキャリア支援・就職支援とは何か。答えのないその問いに対して、皆さまの学生支援のヒントとなるような情報をお届けして参ります。

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