2025年11月25日に「2027年卒学生の就職活動スタートに向けた学生支援のポイントとマイナビサービスのご案内」と題し、セミナーを実施いたしました。お忙しい中ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。本記事では開催報告としてセミナーレポートをお届けいたします。
名称
2027年卒学生の就職活動スタートに向けた学生支援のポイントとマイナビサービスのご案内
日時
2025年11月25日（火）10:00-11:30
形式
オンライン
参加対象
大学・大学院のキャリア支援・就職支援に関わる教職員の方
参加費
無料
内容
- ＜第1部＞ 10:00-10:40｜2027年卒学生の就職活動スタートに向けた学生支援のポイント
- ＜第2部＞ 10:40-11:20｜学生支援に活用できるマイナビサービスのご案内
- ＜まとめ＞11:20-11:30｜質疑応答・まとめ
※入退室自由ですので、第1部、第2部のみの参加も可能です。
講演者
- ＜第1部＞ マイナビキャリアサポーター 曽根 嘉一
- ＜第2部＞ マイナビキャリアサポーター 齊藤 諒
キャリアサポートサービス 企画担当 髙橋 叶
主催
株式会社マイナビ 就職情報事業本部 マイナビキャリアサポート運営事務局
セミナー内容
第1部 2027年卒学生の就職活動スタートに向けた学生支援のポイント
第1部では、調査結果をもとに、学生動向、企業動向を踏まえて、支援のポイントについてご説明しました。学生動向ではここまでのキャリア形成活動への参加率や参加期間、今後の活動予定などについて触れ、今後の支援のヒントとなる情報をご説明いたしました。
また企業動向については、2026年卒の採用状況の動向をもとに採用充足率や次年度の採用予定についてご説明いたしました。
今後のキャリア支援のポイントとしては、企業側が選考において見ている視点や学生層について3つに分けて、各層に必要と思われる支援について、大学事例を含めてご説明いたしました。
第2部 学生支援に活用できるマイナビサービスのご案内
第2部では、学生支援に活用できるマイナビサービスと題して、第1部でも触れた3つの学生層に合わせてサービスをご紹介。「業界研究大図鑑」「あなたの先輩がエントリーした企業ランキング」「長所短所診断」などについてご説明いたしました。
また、「第9回 学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」についてご紹介し、全体スケジュール、応募フロー、特典、評価基準についてご説明いたしました。
アンケートのご紹介
アンケートにご協力いただいた皆さまからのお声を、一部紹介させていただきます。
- 2026年卒と2027年卒で、学生も企業も就職・採用活動への意識が変化してきていることを痛感しました。肌感覚では思っておりましたが、具体的なアンケート結果などから確信でき、今後の支援に活かせるものが多かったと感じました。
- 最新の就職環境の状況について知ることができました。他大学様の事例が参考になりました。
- 具体的な資料を基に学生や企業の動向や、2027年度に向けてどのように学生支援を行なったら良いかがよく分かった。
- 26年卒、27年卒の動向と併せて、他大学の好事例も教えていただけ、参考になりました。
- 学生の動向や企業の動向などについて、データをもとに具体的にご説明いただき、大変参考になりました。
- 企業の採用視点から学生をどうみているのかが分かって良かった。
マイナビサービスのご紹介
セミナー内でご紹介したマイナビサービスの一例です。キャリア支援にご活用いただけますと幸いです。
今後も皆さまのお声を励みに、より良いセミナーを開催できるよう努めて参ります。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
「マイナビキャリアサポート」は
キャリア支援・就職支援に関する総合情報サイトです
長い学生生活の出口で、学生たちを社会へと送り出す。その大きな役割と責務を担っている皆さまに寄り添い、活用いただける情報をお届けするため、2022年にサイトをリニューアルいたしました。
より良いキャリア支援・就職支援とは何か。答えのないその問いに対して、皆さまの学生支援のヒントとなるような情報をお届けして参ります。